核心导读

自信自强、守正创新，是光华科技四十多年来奋进成长的“活力之源”。为进一步传承老一辈光华人的创新研究精神，让各位年轻的科研骨干更有效学习、吸收研究创新的方法心得，光华科学技术研究院举行2021“严谨笃学，创新传承“创新主题沙龙活动，特邀王植材教授做关于创新逻辑与经验的主题分享。出席本次活动的领导有光华科技集团总裁郑靭、研究院总经理杨应喜，现场颁发王教授“光华终身成就奖”。活动由技术中心副总经理刘彬云主持，二十多位科研骨干参与学习交流，一同与王植材教授围绕前沿创新攻坚、创新思维激发、科研团队合作，以及创新文化传承等方面进行了深入地探讨。

 

创新逻辑与经验传承

创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破，王教授在光华科技的创新主题沙龙活动中，分享了自己的创新逻辑与经验，为光华研究院的科研骨干们带来了新的启发。

王教授认为，创新最重要的是“选题”，选题也是选初心，创新研究的道路是曲折坎坷的，若没有高远的初心便会寸步难行，若没有正确的选题便会无果而终，屠呦呦为救治病痛选择了研究青蒿素，徐光宪为了国家发展选择了研究稀土，他们的成果不仅是来源于努力更是来源于他们选题的高度。而在有了正确的选题后，研究人员将要面临的可能就是一次又一次的失败，但对于科研来说，每一次尝试都是有价值的，没有绝对的“失败”。科学家布雷尔在一次合金实验中发现了一种不耐磨的合金钢，他以为自己“失败”了，但几个月后他的助手却发现这块合金钢不怕酸、碱、盐，可做不锈钢水果刀、叉、勺、果盘及折叠刀等，被称为“不锈钢之父”。后来再加上硅、锰、钨等制造出可用于枪膛的合金钢；无独有偶，中国科学家黄鸣龙在一次封管松脱的反应实验中发现，“失败”实验的残留液在不封管的条件下产率还提高了，由此，在有机化学上，有了第一个以中国人名命名的反应。因此，对于“失败”可以往两个方向做进一步研究，一是寻找新的应用需求，突破课题的限制，二是抛弃固有思维，突破实验的限制，将这两个突破与“选题”结合便是最重要的创新逻辑，王教授将其总结为“选题”、“目标”与“研究”。

除了逻辑与经验的分享，王教授还特别提到“光华科技联手格力金投投资新能源电池材料”以及“揭榜挂帅夺得2022年广州‘新一代信息技术’重点研发项目”两个项目，王教授强调，这是光华科技方向正确、创新科技、发展迅猛、前途光明的最好表现。“光华科技创新创未来，未来一片光明！”王教授动情地说道。

 

王植材教授

 

中山大学化学与化工学院教授，曾任中山大学应化专业筹备组组长及有机化学教研室副主任，广东省化学学会应用化学专业委员会主任。国内首次编写《精细有机合成》教材，主持和承担过多项国家和省级科学基金项目，撰写了大量具有理论指导和实际应用价值的论著，发表论文50余篇，申请国家发明专利25项，其中19项已授权。合作译作《专利目录》（有机、无机合成和染料）4册，在有机化学和应用化学方面具有丰富的理论基础和实践经验。2000年退休后被光华科技聘请为技术顾问，主持广州研发中心和研发体系的建设工作。

 

守正创新引领新时代发展

王植材教授分享后，总裁郑靭为王植材教授颁发“光华终身成就奖”。郑总裁回忆道，自己与王教授相识几十年，当时机缘巧合遇到了王教授，对创新有了全新的认知，进而光华科技的发展有幸插上了创新的翅膀。王教授在创新上，胸怀国家科研情怀，在行业的自主创新突破上注入心血，作风严谨。在待人接物上，严于律己，宽以待人，为光华科技培养了一批具有创新精神的研发团队，并指导研发团队锐意创新，攻克关键技术。光华科技科研体系的创立离不开王教授的亲历指导。王教授与光华科技的情感纽带早已超越个人的利益，更具行业与国家的使命感。王教授不仅是光华科技技术上的奠基者，更是思想上的引路人。

 

 

郑总裁指出，企业研发创新是立足于实用主义和产业化，王教授的情怀与实事求是的创新方法值得每一个研究人员学习。每位光华的研究人员要懂得站在前人的肩膀上进步，站在更高的角度对待创新，同时要因地制宜、因人而异创新，传承严谨的创新逻辑与思维，在自信自强中守正创新，用创新为客户，为行业，为新时代发展和人类社会共同的美好生活做出应有贡献。

 

 

将创新作为思维融入日常

在互动交流环节，多位科研骨干与王教授进行了充分交流，从创新研究的方法到生活情绪的管理，王教授对每一个问题都做了耐心认真的回答，并不断以亲身经历举例，建议大家将创新作为一种日常的思维，代入生活中，关心生活中的细微，尤其像化学这样与生活密切相关的学科，保持对生活的好奇心，钻研心也是对创新能力的一种培养和积累。

交流结束后，王教授还准备了克莱顿・克里斯坦森的“创新三部曲”：《创新者的窘境》、《创新者的解答》、《创新者的基因》作为赠书送给了活动的每位科研骨干。书中系统研究了创新在企业竞争中，甚至产业革命中充当的关键角色，洞见创新的基因根源在于颠覆，深刻指出组织为了获得持续的生存机会，避免陷入创新者窘境中，必须敢于自我否定、自我变革，努力将破坏性创新和延续性创新有机融合，打造成一个闭合的循环，不断开拓新的跑道，不断发展，持续领先。同时，王教授指出创新的本质在于思维的改变，在于实现客户价值而非只做自己擅长的事，鼓励光华科技的研发人员长期坚持，通过生活、企业、社会多角度积极学习创新思维，用正确的方法不断得到胜利的结果。

 

光华创新行为“十六字决”

最后，研究院总经理杨应喜在活动尾声进行了总结，他强调了传承王教授科研与生活的优秀精神品质的重要性。传承老一辈人的科研精神，要每个人都有成为“老师”的觉悟，在日常工作中，也要做到对其他同事的正面影响。从整体来看，我们光华研发人员要履行我们的行为准则：实事求是—忠于真实的试验结果和数据，正确认识和解决问题。勇于探索—勇于探索未知，坚定信念，攻坚克难。追求卓越—紧追世界一流的战略目标，追求行业顶尖水平，研发出卓越的产品。严谨高效—研发实验应追求过程严谨，节奏高效。

 

 

研发创新是光华科技核心竞争力之一，在国家创新体系建设不断推进的大环境中，研发创新显得尤为重要，企业作为创新主体，应该立足于实用主义，讲究产业化，站在前人的肩膀上进步，传承好研究创新的思维思路。技术在变，但精神永存，在今后的发展路上，光华科技将不断传承优秀的研发创新精神品质，为创造更好的未来而不懈努力。

 

来源：光华科技

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